" ¿Cómo y por qué hacer una pausa oportuna para asegurar la comprensión y adhesión de sus equipos hacia los objetivos y metas del año?.El autor propone mitigar los costos asociados a la práctica habitual de iniciar marzo con metas imprecisas‚ falta de recursos‚ equipos desinformados‚ o los estados de relajo‚ confusión y agobio que de seguro vendrán si durante el segundo trimestre no hay instancias de alineamiento.”